2025. 1. 17. 09:56ㆍ카테고리 없음
2025년 새해가 시작되며, 고용노동부는 청년 고용 활성화를 위한 청년일자리도약장려금 사업을 새롭게 운영합니다. 이 프로그램은 취업이 어려운 청년들에게 새로운 일자리를 제공하고, 기업들에게는 재정적 지원을 통해 우수한 인재를 채용할 수 있는 기회를 제공합니다. 이번 사업은 특히 제조업과 같은 인력난을 겪는 업종의 지원을 강화하며, 청년들의 장기 근속을 유도하기 위한 다양한 혜택을 포함하고 있습니다.
청년일자리도약장려금은 청년 실업 문제를 해결하고, 기업의 고용 부담을 줄이며, 지역 경제 활성화에도 기여할 수 있는 획기적인 제도로 주목받고 있습니다. 그렇다면, 이 사업의 세부적인 내용과 기업 및 청년이 참여하기 위해 알아야 할 사항은 무엇일까요? 이번 글에서는 해당 사업의 목적, 지원 요건, 지원 내용, 절차를 중심으로 상세히 살펴보겠습니다.
청년일자리도약장려금 사업의 주요 목적
이 사업의 핵심 목적은 간단합니다. 청년에게 더 많은 일자리 기회를 제공하고, 기업이 이를 통해 성장할 수 있도록 돕는 것입니다.
- 유형Ⅰ: 취업애로청년의 취업 촉진
장기 실업 상태이거나 취업이 어려운 청년들에게 기회를 제공하여 고용 시장에 진입할 수 있도록 지원합니다. - 유형Ⅱ: 빈 일자리 해소와 장기 근속 유도
제조업과 같은 인력난 업종에서 청년을 채용하고, 장기 근속을 통해 안정적인 고용 환경을 조성합니다.
이로써 청년과 기업 모두가 성장할 수 있는 선순환 구조를 만드는 것이 이번 사업의 핵심입니다.
지원 대상과 제외 기준
청년일자리도약장려금 사업에 참여하기 위해선 일정한 조건을 충족해야 합니다. 이 조건은 기업과 청년 모두에게 적용됩니다.
지원 대상
- 기업
- 고용보험 기준 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업.
- 지식서비스, 신재생에너지, 청년 창업기업 등 고용보험 피보험자 수가 1~5인 미만인 특별 업종 기업도 가능.
- 연 매출액이 기준 피보험자 수 × 1,900만 원 이상이어야 함.
- 청년
- 만 15세 이상 34세 이하(군필자의 경우 최고 만 39세까지).
- 채용 당시 취업 중이 아니거나, 고용보험 가입 이력이 12개월 미만인 경우.
- 자립준비청년, 북한이탈청년 등 취업에 어려움을 겪는 취업애로청년 우대.
지원 제외 대상
- 향락업, 청소년 유해업소 등 소비 향락 업종.
- 국가 및 공공기관, 임금 체불 사업장, 중대 재해 발생 사업장.
- 가족관계(배우자, 직계존비속) 채용 기업.
지원 내용과 규모
지원금 혜택
- 유형Ⅰ(기업지원금):
기업이 청년을 신규 채용하면 최대 1년간 월 60만 원을 지원. - 유형Ⅱ(장기근속 인센티브):
청년이 2년 이상 근속 시 최대 1,200만 원의 인센티브를 지급.
지원 조건
- 최소 6개월 이상 고용 유지, 근로 계약 기간의 정함이 없는 정규직 채용.
- 주 소정근로시간 30시간 이상, 최저임금 이상 지급.
이처럼 청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 매력적인 혜택을 제공합니다. 하지만 요건을 충족하지 못할 경우 지원금을 받을 수 없으니 세부적인 조건을 꼼꼼히 살펴보아야 합니다.
참여 절차와 유의사항
기업 참여 절차
- 사업 참여 신청 및 승인
고용노동부의 『고용24』 시스템에서 온라인 신청. - 청년 채용 및 고용 유지
청년 채용 후, 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 함. - 지원금 신청
운영기관을 통해 사전 심사를 받고 고용센터에서 최종 심사 및 지급.
청년 참여 절차
- 채용 준비
취업애로청년 조건에 부합하는지 확인. - 고용보험 가입
정규직 근로계약 체결 후, 고용보험 가입 필수.
이외에도 지원금을 신청할 때 필요한 증빙 서류(고용보험 신고서, 청년 채용 명단 등)를 미리 준비해 두는 것이 중요합니다.
성공적인 참여를 위한 팁
- 사업 공고 확인
청년일자리도약장려금 사업의 공고를 정기적으로 확인하세요. 조기 마감 가능성이 있습니다. - 운영기관의 도움 받기
사업 참여 절차가 복잡하다면 운영기관의 상담을 통해 도움을 받을 수 있습니다. - 구인·구직 정보 적극 활용
『고용24』와 같은 플랫폼에서 채용 공고를 등록하거나, 청년 구직 정보를 활용해 알맞은 인재를 찾으세요.
FAQ로 알아보는 청년일자리도약장려금
Q1. 2025년 사업이 조기 마감될 수도 있나요?
A. 네, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 빠르게 신청하시길 권장합니다.
Q2. 지원금은 언제 지급되나요?
A. 채용 후 최소 6개월 이상 고용 유지 조건을 충족하면, 심사를 거쳐 지급됩니다.
Q3. 동일 사업에서 여러 차례 청년을 채용할 수 있나요?
A. 가능합니다. 단, 최초 신청 시의 기준 피보험자 수와 지원 한도를 초과하지 않아야 합니다.
Q4. 외국인도 지원 대상에 포함되나요?
A. 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6) 비자를 가진 외국인은 가능합니다.
Q5. 지원금 신청 시기가 늦어지면 지원받을 수 없나요?
A. 네, 채용 후 3개월 이내에 신청해야 합니다.
Q6. 청년일자리도약장려금은 다른 지원금과 중복이 가능한가요?
A. 월 지원 금액이 60만 원 미만인 경우, 차액만 지원 가능합니다.
Q7. 고용보험 가입 이력이 없는 청년도 지원 가능한가요?
A. 네, 신규 취업 청년으로 간주되어 지원 가능합니다.
Q8. 지원금을 부정 수급하면 어떻게 되나요?
A. 부정 수급 적발 시 지원금 환수 및 1년간 참여 제한 등의 불이익이 있습니다.